Prezados Associados,
e' com grande prazer que recomecamos as atividades da ABHK... Nao deixem de participar do almoco em fevereiro, para matarmos as saudades dos amigos e do Brasil.
Local: Casa da Chris
Data: 9 de fevereiro (quinta-feira)
Horario: 12.30pm
Endereco: Flat 6B15, Magazine Gap Road
Mid Levels
Valor: HK$ 150.00
OBS: Favor confirmar sua presenca atraves do email: abhk@mandic.com.br
Priscila 9401-9993Chris 9505-7512
quarta-feira, fevereiro 01, 2006
terça-feira, janeiro 24, 2006
Número de brasileiros na China dobrou em 2005 (por Silvia Salek)
O número de brasileiros registrados nas três representações do Brasil na China praticamente dobrou em 2005, passando de 779 para 1.522 de janeiro a dezembro.
O aumento – que serve apenas de termômetro do verdadeiro total, já que muitos não se registram – mostra que o mercado de trabalho chinês tem atraído cada vez mais brasileiros, transformando o país em uma nova fronteira para profissionais em busca de emprego no exterior.
São pilotos de avião, engenheiros, arquitetos, modelos, cozinheiros, profissionais da área de turismo, além de uma série de outros que fazem parte de um grupo de cerca de 230 mil estrangeiros que vivem na China atualmente.
No consulado de Xangai, que atende à região de maior atividade econômica do país, o aumento foi ainda maior do que o verificado em toda a China.
O total de brasileiros registrados mais do que triplicou, passando de 300 brasileiros para 950 em apenas um ano.
"A maioria já chega com um emprego garantido. Há também estudantes de mandarim que encontram emprego ou estágio depois de terem concluído os estudos", explicou Fernanda de Castro Ferret, que trabalha no consulado.
Apesar de concentrados na região mais rica da China, há brasileiros por toda a parte.
O arquiteto carioca Léo Castello, de 26 anos, por exemplo, mora em Nanquim, capital da província de Jiansu, no leste do país.
Léo Castello na apresentação de um de seus projetos
Ele se mudou para lá em julho, quando conseguiu emprego como arquiteto em um escritório chinês depois de enviar seu portfólio para algumas empresas pela internet.
Dos 8 empregados no departamento de criação da empresa – especializada em projetos de paisagismo e urbanismo – cinco são estrangeiros, que trabalham acompanhados de uma tradutora em tempo integral.
"Eles contratam estrangeiros em busca de um olhar diferente, mais criativo", analisou o arquiteto que já havia trabalhado na Espanha.
Em busca desse olhar estrangeiro, as empresas pagam salários mais altos para os profissionais que vêm de fora.
"Ganho três vezes mais do que ganhava no Brasil e bem mais do que os meus colegas chineses. Há excesso de mão-de-obra chinesa, e isso achata os salários por aqui", contou o arquiteto.
Precisa-se de pilotos
Já no setor da aviação, a explicação para a busca por estrangeiros é diferente.
Enquanto o país desponta como um dos principais compradores de aviões do mundo, não há pilotos formados para comandar a crescente frota.
Nas contas do setor, a China vai precisar de cerca de 10 mil pilotos nos próximos 15 anos.
Parte desse total, terá que vir do exterior, e o Brasil – onde o fechamento da Vasp e da Transbrasil gerou um excedente de mão-de-obra – é um dos países na mira das companhias aéreas.
Bill Zheng é diretor da Huaxun Technology Company, empresa especializada no recrutamento e treinamento de pilotos para companhias chinesas.
"O piloto brasileiro se adapta bem à nossa cultura. A demanda por brasileiros só tende a crescer", disse.
A Shenzhen Airlines, para qual ele presta serviços, tem 22 brasileiros em seus quadros e está, no momento, com vagas abertas para estrangeiros. O salário mensal fica em torno de US$ 7,5 mil.
Calçados
O fenômeno da imigração brasileira para a China começou no início da década de 90 com a necessidade de mão-de-obra especializada para trabalhar no setor calçadista.
A indústria chinesa se transformava na maior força exportadora do mundo, enquanto a brasileira perdia espaço no mercado interno e internacional.
Sidney Vargas, 33 anos, viveu na China de 1996 a 1997, onde trabalhou como técnico em couro. Hoje, é dono de uma consultoria comercial que trabalha com vários países, inclusive a China.
"Os salários oferecidos na China para brasileiros nesse setor caíram um pouco, mas o país continua sendo uma saída interessante para muitos profissionais. Estimamos que cerca de cinco mil brasileiros trabalhem hoje no setor de couros e calçados na China", disse.
Essas e outras ofertas de emprego não surgem apenas em empresas chinesas. Em muitos casos, multinacionais ou mesmo empresas brasileiras buscam profissionais no Brasil.
Rafael de Castro Vicente, 26 anos, foi convidado para trabalhar na alemã Bosch, pouco antes de concluir a faculdade de Mecatrônica, uma área que integra mecânica, eletrônica e tecnologia da informação.
Rafael (quarto da direita para a esquerda) com colegas de trabalho
Ele vive há cinco meses em Wuxi, no leste do país, uma das regiões pioneiras no desenvolvimento industrial chinês.
"No começo foi difícil. Hoje, estou bem adaptado. Só não me acostumo à comida, que é sempre uma supresa, além de ser muito apimentada e gordurosa", disse Rafael.
Se morasse em Pequim, Rafael poderia conferir o cardápio premiado do restaurante Alameda, aberto por duas brasileiras: Gabriela Alves e Viviane Gonçalves.
Em funcionamento há menos de um ano, o restaurante já recebeu vários prêmios e foi considerado pela principal revista dedicada ao público estrangeiro como o melhor restaurante internacional da capital.
"Conseguimos isso tudo antes mesmo de completar um ano aqui. Nossos clientes são, principalmente, estrangeiros que vivem em Pequim, mas há também um número crescente de chineses que querem descobrir comidas diferentes", contou Gabriela Alves.
Essa busca pelo diferente na China abre espaço também para a beleza brasileira.
"A China é um mercado em ascenção, e o biotipo brasileiro agrada muito aos chineses", disse agente internacional da Elite, Bettina Meinkohn.
Um desses brasileiros é o modelo Ricardo Soares, de 22 anos, que está na China há dois meses.
"A gente adquire uma ótima experiência aqui, profissional e de vida", disse Ricardo que trancou a faculdade de Desenho Industrial em São Paulo para viver essa experiência na China.
"O chinês é muito profissional, sério com horários e correto com os pagamentos. São muito amáveis, mas, quando a hora do trabalho termina, cada um vai para o seu lado, não tem muita conversa", acrescentou.
(BBCBrasil.com)
O aumento – que serve apenas de termômetro do verdadeiro total, já que muitos não se registram – mostra que o mercado de trabalho chinês tem atraído cada vez mais brasileiros, transformando o país em uma nova fronteira para profissionais em busca de emprego no exterior.
São pilotos de avião, engenheiros, arquitetos, modelos, cozinheiros, profissionais da área de turismo, além de uma série de outros que fazem parte de um grupo de cerca de 230 mil estrangeiros que vivem na China atualmente.
No consulado de Xangai, que atende à região de maior atividade econômica do país, o aumento foi ainda maior do que o verificado em toda a China.
O total de brasileiros registrados mais do que triplicou, passando de 300 brasileiros para 950 em apenas um ano.
"A maioria já chega com um emprego garantido. Há também estudantes de mandarim que encontram emprego ou estágio depois de terem concluído os estudos", explicou Fernanda de Castro Ferret, que trabalha no consulado.
Apesar de concentrados na região mais rica da China, há brasileiros por toda a parte.
O arquiteto carioca Léo Castello, de 26 anos, por exemplo, mora em Nanquim, capital da província de Jiansu, no leste do país.
Léo Castello na apresentação de um de seus projetos
Ele se mudou para lá em julho, quando conseguiu emprego como arquiteto em um escritório chinês depois de enviar seu portfólio para algumas empresas pela internet.
Dos 8 empregados no departamento de criação da empresa – especializada em projetos de paisagismo e urbanismo – cinco são estrangeiros, que trabalham acompanhados de uma tradutora em tempo integral.
"Eles contratam estrangeiros em busca de um olhar diferente, mais criativo", analisou o arquiteto que já havia trabalhado na Espanha.
Em busca desse olhar estrangeiro, as empresas pagam salários mais altos para os profissionais que vêm de fora.
"Ganho três vezes mais do que ganhava no Brasil e bem mais do que os meus colegas chineses. Há excesso de mão-de-obra chinesa, e isso achata os salários por aqui", contou o arquiteto.
Precisa-se de pilotos
Já no setor da aviação, a explicação para a busca por estrangeiros é diferente.
Enquanto o país desponta como um dos principais compradores de aviões do mundo, não há pilotos formados para comandar a crescente frota.
Nas contas do setor, a China vai precisar de cerca de 10 mil pilotos nos próximos 15 anos.
Parte desse total, terá que vir do exterior, e o Brasil – onde o fechamento da Vasp e da Transbrasil gerou um excedente de mão-de-obra – é um dos países na mira das companhias aéreas.
Bill Zheng é diretor da Huaxun Technology Company, empresa especializada no recrutamento e treinamento de pilotos para companhias chinesas.
"O piloto brasileiro se adapta bem à nossa cultura. A demanda por brasileiros só tende a crescer", disse.
A Shenzhen Airlines, para qual ele presta serviços, tem 22 brasileiros em seus quadros e está, no momento, com vagas abertas para estrangeiros. O salário mensal fica em torno de US$ 7,5 mil.
Calçados
O fenômeno da imigração brasileira para a China começou no início da década de 90 com a necessidade de mão-de-obra especializada para trabalhar no setor calçadista.
A indústria chinesa se transformava na maior força exportadora do mundo, enquanto a brasileira perdia espaço no mercado interno e internacional.
Sidney Vargas, 33 anos, viveu na China de 1996 a 1997, onde trabalhou como técnico em couro. Hoje, é dono de uma consultoria comercial que trabalha com vários países, inclusive a China.
"Os salários oferecidos na China para brasileiros nesse setor caíram um pouco, mas o país continua sendo uma saída interessante para muitos profissionais. Estimamos que cerca de cinco mil brasileiros trabalhem hoje no setor de couros e calçados na China", disse.
Essas e outras ofertas de emprego não surgem apenas em empresas chinesas. Em muitos casos, multinacionais ou mesmo empresas brasileiras buscam profissionais no Brasil.
Rafael de Castro Vicente, 26 anos, foi convidado para trabalhar na alemã Bosch, pouco antes de concluir a faculdade de Mecatrônica, uma área que integra mecânica, eletrônica e tecnologia da informação.
Rafael (quarto da direita para a esquerda) com colegas de trabalho
Ele vive há cinco meses em Wuxi, no leste do país, uma das regiões pioneiras no desenvolvimento industrial chinês.
"No começo foi difícil. Hoje, estou bem adaptado. Só não me acostumo à comida, que é sempre uma supresa, além de ser muito apimentada e gordurosa", disse Rafael.
Se morasse em Pequim, Rafael poderia conferir o cardápio premiado do restaurante Alameda, aberto por duas brasileiras: Gabriela Alves e Viviane Gonçalves.
Em funcionamento há menos de um ano, o restaurante já recebeu vários prêmios e foi considerado pela principal revista dedicada ao público estrangeiro como o melhor restaurante internacional da capital.
"Conseguimos isso tudo antes mesmo de completar um ano aqui. Nossos clientes são, principalmente, estrangeiros que vivem em Pequim, mas há também um número crescente de chineses que querem descobrir comidas diferentes", contou Gabriela Alves.
Essa busca pelo diferente na China abre espaço também para a beleza brasileira.
"A China é um mercado em ascenção, e o biotipo brasileiro agrada muito aos chineses", disse agente internacional da Elite, Bettina Meinkohn.
Um desses brasileiros é o modelo Ricardo Soares, de 22 anos, que está na China há dois meses.
"A gente adquire uma ótima experiência aqui, profissional e de vida", disse Ricardo que trancou a faculdade de Desenho Industrial em São Paulo para viver essa experiência na China.
"O chinês é muito profissional, sério com horários e correto com os pagamentos. São muito amáveis, mas, quando a hora do trabalho termina, cada um vai para o seu lado, não tem muita conversa", acrescentou.
(BBCBrasil.com)
quinta-feira, janeiro 12, 2006
Agradecimento enviado por Camola - Tsunami
Querida Priscila e senhoras de ABHK,
Gostaria agradecer de coracao a gentileza e a generosidade de voces no dia do almoco na casa da Claudia Kedia. Foi para mim um prazer muito grande estar de novo com voces. Algums rostos novos para mim e a alegria de ver as antigas amigas.
Uma vez mais verifico a grande sensibilidade e o grao coracao do pessoal do Brasil. A mais do interes demonstrado durante a apressentacao do projeto, e de ter comprado os artigos feitos pelos sobreviventes do tsunami, recebi algumas doacoes. E a mais, a Priscilla no nome da coordinacao da ABHK tem me convidado para o delicioso almoco indiano. Esse valor ira tambem para ajuda do projeto Making Waves.
Eu ofereco para o proximo ano fazer um almoco ecuatoriano para las senhoras da ABHK. Priscila, vamos coordinar isso, ta bom!
Mantendo o coracao no seu lugar, dejando ele batir, dejando ele sentir, ajudara para que as incoherencias que vive a humanidade hoje consigan superar a injusticia, a fome, a pobreza, nao so material, mas especialmente a espiritual.
Desejo para todas voces muita paz, alegria e muito mas muito amor nas suas familias no Natal 2005.
Feliz Ano Novo.
Um cordial abraco,
Camola
Gostaria agradecer de coracao a gentileza e a generosidade de voces no dia do almoco na casa da Claudia Kedia. Foi para mim um prazer muito grande estar de novo com voces. Algums rostos novos para mim e a alegria de ver as antigas amigas.
Uma vez mais verifico a grande sensibilidade e o grao coracao do pessoal do Brasil. A mais do interes demonstrado durante a apressentacao do projeto, e de ter comprado os artigos feitos pelos sobreviventes do tsunami, recebi algumas doacoes. E a mais, a Priscilla no nome da coordinacao da ABHK tem me convidado para o delicioso almoco indiano. Esse valor ira tambem para ajuda do projeto Making Waves.
Eu ofereco para o proximo ano fazer um almoco ecuatoriano para las senhoras da ABHK. Priscila, vamos coordinar isso, ta bom!
Mantendo o coracao no seu lugar, dejando ele batir, dejando ele sentir, ajudara para que as incoherencias que vive a humanidade hoje consigan superar a injusticia, a fome, a pobreza, nao so material, mas especialmente a espiritual.
Desejo para todas voces muita paz, alegria e muito mas muito amor nas suas familias no Natal 2005.
Feliz Ano Novo.
Um cordial abraco,
Camola
quinta-feira, janeiro 05, 2006
Coordenação 2006
Prezados Associados,
FELIZ ANO NOVO!!!
Gostaríamos de apresentar a nova coordenação e algumas mudanças para o ano de 2006.
A coordenação contara com a nova coordenadora Chris e a Priscila continuara mais este ano. Portanto seremos apenas 2!
Jornaleco: será suspenso e substituído pelo Blog.
O Blog e’ aberto para a participação de todos associados. A participação poderá ser de duas formas: 1) apenas com comentários, e 2) se o associado optar por inscrever-se como membro do Blog, poderá participar ativamente.
Os almoços mensais serão enviados através do “Evite”além de estarem publicados no Blog. O primeiro almoço será’ em fevereiro, considerando que grande parte dos brasileiros estão de ferias no mes de janeiro.
As duas festas: Carnaval e Independência (março e setembro respectivamente), serão organizadas pelas 2 coordenadoras e com um comitê de associados interessados em organiza-las ativamente.
Como usar o Blog:
www.brasilhongkong.blogspot.com
Lado esquerdo escrevemos o que esta acontecendo, há fotos etc.
Lado direito há todos os links de interesse:• Consulado Geral do Brasil em Hong Kong• Telefones Úteis & Dicas em Hong Kong (Como havia no Jornaleco algumas dicas de HK e telefones de médicos etc.)• Projeto Lace• Informações Gerais sobre Hong Kong (Todos as informações turísticas e culturais.)• Expatriados em Hong Kong• Previsão do Tempo• Imóveis em Hong Kong 1• Imóveis em Hong Kong 2• Flats em Hong Kong• Hospital Matilda• Adventist Hospital• Madison's Restaurant• Lista de Restaurantes delivery• Cabeleireiro The Firm• Super Mercado Wellcome
• Jornal South China Morning Post• Jornal Folha de São Paulo• Jornal O Estadao• Google News• Aniversários
O sucesso desta coordenação dependera da participação e interesse de cada associado!
Favor enviar seus dados completos para que assim possamos atualizar a lista de associados.
Email: abhk@mandic.com.br
Atenciosamente,
Priscila & Chris
FELIZ ANO NOVO!!!
Gostaríamos de apresentar a nova coordenação e algumas mudanças para o ano de 2006.
A coordenação contara com a nova coordenadora Chris e a Priscila continuara mais este ano. Portanto seremos apenas 2!
Jornaleco: será suspenso e substituído pelo Blog.
O Blog e’ aberto para a participação de todos associados. A participação poderá ser de duas formas: 1) apenas com comentários, e 2) se o associado optar por inscrever-se como membro do Blog, poderá participar ativamente.
Os almoços mensais serão enviados através do “Evite”além de estarem publicados no Blog. O primeiro almoço será’ em fevereiro, considerando que grande parte dos brasileiros estão de ferias no mes de janeiro.
As duas festas: Carnaval e Independência (março e setembro respectivamente), serão organizadas pelas 2 coordenadoras e com um comitê de associados interessados em organiza-las ativamente.
Como usar o Blog:
www.brasilhongkong.blogspot.com
Lado esquerdo escrevemos o que esta acontecendo, há fotos etc.
Lado direito há todos os links de interesse:• Consulado Geral do Brasil em Hong Kong• Telefones Úteis & Dicas em Hong Kong (Como havia no Jornaleco algumas dicas de HK e telefones de médicos etc.)• Projeto Lace• Informações Gerais sobre Hong Kong (Todos as informações turísticas e culturais.)• Expatriados em Hong Kong• Previsão do Tempo• Imóveis em Hong Kong 1• Imóveis em Hong Kong 2• Flats em Hong Kong• Hospital Matilda• Adventist Hospital• Madison's Restaurant• Lista de Restaurantes delivery• Cabeleireiro The Firm• Super Mercado Wellcome
• Jornal South China Morning Post• Jornal Folha de São Paulo• Jornal O Estadao• Google News• Aniversários
O sucesso desta coordenação dependera da participação e interesse de cada associado!
Favor enviar seus dados completos para que assim possamos atualizar a lista de associados.
Email: abhk@mandic.com.br
Atenciosamente,
Priscila & Chris
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